Aviso importante: El siguiente modelo tiene fines únicamente informativos y no debe considerarse como sustituto de asesoría jurídica profesional. Se recomienda acudir con un abogado laboral para personalizar el documento de acuerdo a las particularidades de su situación.
La Citación de Testigos para Juicio Laboral es un documento esencial cuando se requiere que una o varias personas comparezcan en un proceso judicial relacionado con el ámbito laboral. Esta plantilla facilita la notificación formal a los testigos, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y ayudando a garantizar su presencia en el juicio. Contar con un modelo adecuado permite gestionar el procedimiento de manera más ordenada y proteger los derechos procesales de las partes involucradas.
¿Qué es una citación de testigos en un juicio laboral? Es el acto formal mediante el cual el juzgado o una de las partes solicita la presencia de personas para que declaren sobre hechos relevantes en un juicio relacionado con un conflicto laboral.
¿Quién puede solicitar la citación de testigos? Tanto el trabajador como la empresa pueden proponer y solicitar la citación de testigos que consideren necesarios para respaldar sus argumentos ante el juez.
¿Es obligatorio que los testigos acudan? Sí, una vez citados formalmente, los testigos están obligados a comparecer ante el juzgado el día y hora indicados, salvo causa justificada de fuerza mayor.
¿Qué sucede si un testigo no acude al juicio? La incomparecencia injustificada puede acarrear sanciones legales, además de que el testigo pierde la oportunidad de aportar su testimonio al proceso.
¿Qué información debe contener una citación de testigo? Debe incluir los datos del juicio, nombre y apellidos del testigo, domicilio, fecha y hora de comparecencia, sala de vistas y firma o sello del órgano judicial correspondiente.
Word
Formato orientativo para citación de testigos en un juicio laboral. Puede adaptarlo a su caso y consultar las recomendaciones de cada sección para optimizar su uso.
Citación de Testigos para Juicio Laboral
Procedimiento:
Procedimiento número: [Número del Procedimiento]
Juzgado de lo Social nº [Número], de [Ciudad].
Fecha de señalamiento del juicio: [Fecha del Juicio].
Indique con claridad el número de procedimiento, juzgado y la fecha del juicio para identificar el asunto judicial.
Parte solicitante:
D./Dña. [Nombre del Solicitante], con DNI [Número de Documento], representación legal de [parte actora / parte demandada / trabajador/a / empresa].
Especifique claramente quién solicita la citación y en qué calidad interviene en el proceso.
Testigos propuestos:
1. D./Dña. [Nombre del Testigo 1], con domicilio en [Dirección Testigo 1], y teléfono de contacto [Teléfono Testigo 1].
2. D./Dña. [Nombre del Testigo 2], con domicilio en [Dirección Testigo 2], y teléfono de contacto [Teléfono Testigo 2].
[Añadir tantos testigos como sea necesario]
Incluya el nombre completo, domicilio y teléfono de todos los testigos propuestos para facilitar su localización.
Solicita:
Que por este escrito, se tenga por presentada la relación de testigos, y se sirva el Juzgado a citar a los referidos testigos para que comparezcan al acto de juicio señalado.
Redacte esta solicitud de manera breve y directa, indicando el propósito de la citación.
En [Ciudad], a [Fecha]
No olvide indicar la ciudad y la fecha en que presenta la citación.
Firma del/la Solicitante / Representante legal