Descargo de responsabilidad: Este modelo es solo una referencia general y no representa asesoramiento legal. Se recomienda consultar a un profesional jurídico con experiencia en el régimen de empleados de hogar para adaptar el contenido a las particularidades de cada situación.
El Finiquito Empleada de Hogar por Fallecimiento del Empleador es esencial para formalizar la extinción de la relación laboral en estos casos. Esta plantilla facilita la correcta liquidación de salarios, vacaciones y demás conceptos pendientes, asegurando que tanto la empleada como los herederos del empleador cumplan con sus obligaciones legales. Utilizar un modelo adecuado protege los derechos de ambas partes y evita posibles reclamaciones en el futuro.
¿Qué es el finiquito por fallecimiento del empleador en empleadas de hogar? Es el documento que pone fin a la relación laboral entre empleada de hogar y empleador debido al fallecimiento de este último, detallando las cantidades que corresponden a la trabajadora.
¿Cuándo se debe firmar el finiquito? Se firma cuando se notifica oficialmente el fallecimiento del empleador y se extingue el contrato de trabajo, normalmente en los días siguientes al fallecimiento.
¿Quién debe firmar el finiquito en caso de fallecimiento del empleador? El finiquito debe ser firmado por la empleada de hogar y por el heredero, representante legal o persona autorizada que gestione los asuntos del empleador fallecido.
¿Qué conceptos debe incluir el finiquito? Debe incluir el salario pendiente, vacaciones devengadas y no disfrutadas, pagas extras proporcionales y, en su caso, la indemnización legal por extinción del contrato.
¿Es obligatorio entregar un finiquito por escrito? Sí, es fundamental que el finiquito se entregue por escrito para dejar constancia de los importes liquidados y evitar futuros conflictos legales.
Word
Este documento es un modelo de ejemplo pensado para ayudarle a redactar correctamente un finiquito por fallecimiento de empleador en el ámbito del empleo doméstico. Recuerde adaptar cada apartado a su situación real.
Finiquito Empleada de Hogar por Fallecimiento del Empleador
Entre:
Doña [Nombre Empleada de Hogar], con DNI [Número de Documento],
y
Don/Doña [Nombre del Representante de la sucesión del empleador fallecido], en calidad de [heredero/representante legal], conforme a lo dispuesto tras el fallecimiento de Don/Doña [Nombre del empleador], con DNI [Número de Documento de empleador], y con domicilio en [Dirección].
Incluya todos los datos identificativos de la empleada y de la persona responsable que firma en representación de la parte empleadora.
Manifiestan:
Que, con fecha [Fecha de fallecimiento], ha fallecido Don/Doña [Nombre del empleador], interrumpiéndose la relación laboral que mantenía con la empleada de hogar.
Exponga claramente la causa de la extinción de la relación laboral: fallecimiento del empleador.
Acuerdan:
Proceder a la liquidación y pago del finiquito correspondiente según la legislación vigente, incluyendo salario pendiente, partes proporcionales de pagas extras, vacaciones no disfrutadas y cualquier otra cantidad debida hasta la fecha de finalización de la relación laboral, que se indica a continuación.
Revise cuidadosamente todos los conceptos a liquidar: salario, vacaciones, pagas extras y otros posibles importes.
Fecha de finalización y cuantía:
La relación laboral se da por extinguida en fecha [Fecha de cese]. El importe total líquido del finiquito, tras practicar las retenciones correspondientes, asciende a [Cantidad en euros], que la trabajadora declara haber recibido en este acto.
Indique la fecha exacta de cese y la cantidad total abonada detallando los conceptos en hoja anexa si fuera preciso.
Declaración final:
Con la firma de este documento, la empleada declara haber percibido todas las cantidades que por cualquier concepto le pudieran corresponder hasta la fecha de extinción contractual, no teniendo ya nada más que reclamar.
Esta cláusula es habitual para dejar constancia de que la liquidación cubre todas las obligaciones pendientes.
Firmado en [Ciudad], a [Fecha de firma].
Representante/heredero de la parte empleadora
Empleada de hogar