Descargo de responsabilidad: Este modelo está diseñado únicamente con fines informativos y no constituye asesoramiento jurídico. Para asegurar su adecuación a cada situación en la relación laboral, se recomienda consultar con un profesional legal especializado en derecho laboral y mercantil.
El Acuerdo de Préstamo Empresa a Trabajador es fundamental cuando una empresa otorga un préstamo económico a uno de sus empleados. Esta plantilla facilita la formalización del acuerdo, estableciendo claramente las condiciones de devolución, los plazos y cualquier interés aplicable. Contar con un modelo adecuado protege los intereses de ambas partes y asegura transparencia en la operación.
¿Qué es un Préstamo de Empresa a Trabajador? Es un acuerdo formal mediante el cual la empresa otorga una cantidad de dinero a un trabajador, que este se compromete a devolver en los plazos y condiciones pactados.
¿Cuándo se firma? Se firma cuando ambas partes acuerdan tanto la necesidad del préstamo como sus condiciones, antes de la entrega del importe correspondiente.
¿Es obligatorio formalizarlo por escrito? Sí, es recomendable dejar constancia por escrito de las condiciones del préstamo para proteger los derechos de ambas partes y evitar malentendidos.
¿Puede la empresa exigir la devolución inmediata del préstamo? Solo si así se ha recogido en las condiciones del acuerdo o en situaciones excepcionales establecidas en la normativa o convenio aplicable.
¿Qué información debe contener el acuerdo? Debe incluir los datos de ambas partes, el importe prestado, el motivo, el plazo de devolución, el interés (si lo hubiera), el calendario de pagos y la firma de la empresa y del trabajador.
Word
Este documento es un modelo de referencia para la formalización de préstamos entre empresa y trabajador. En cada apartado se incluyen sugerencias para su correcta cumplimentación.
Acuerdo de Préstamo Entre Empresa y Trabajador
Entre:
[Nombre de la Empresa], con CIF [Número CIF], y domicilio social en [Dirección completa],
y
[Nombre del Trabajador], con DNI [Número de Documento], y domicilio en [Dirección del trabajador].
Recuerde incluir todos los datos identificativos de las partes implicadas antes de firmar.
Exponen:
Que el trabajador ha solicitado un préstamo personal y la empresa, tras estudiar la solicitud, accede a concederlo en los términos que se establecen a continuación.
Detallar brevemente el motivo u objetivo del préstamo, si se considera necesario.
Acuerdan:
La empresa concede al trabajador un préstamo por un importe de [Cantidad en euros], que será entregado el día [Fecha de entrega]. El trabajador se compromete a devolver dicho importe en [número de cuotas] cuotas mensuales de [importe de la cuota] euros cada una, realizándose la deducción de la nómina en cada vencimiento, comenzando el [Fecha de primera cuota].
Es recomendable indicar la forma de devolución, el número de cuotas, importe y frecuencia, así como si existen intereses.
Otras condiciones:
El préstamo se concede a un tipo de interés del [porcentaje]% anual / sin intereses.
Cualquier circunstancia excepcional (por ejemplo, extinción del contrato antes de finalizar la devolución) se revisará según la normativa vigente y las políticas internas de la empresa.
Si es un préstamo sin intereses, puede indicarse expresamente para mayor claridad entre ambas partes.
Fecha de entrada en vigor:
Las condiciones del presente acuerdo entrarán en vigor a partir del [Fecha de entrada en vigor].
Dejar constancia clara de a partir de cuándo serán efectivas las condiciones pactadas.
Firmado en [Ciudad], a [Fecha de firma].
Representante de la Empresa
Trabajador/a